월급도둑 4대보험 과 4대보험 금액 알아보기

유리지갑 직장인들이 가장 기다리는 것이 휴가와 월급이 아닐까 합니다. 그 중 오늘은 월급과 관련된 4대보험금에 대해 알아보려고 하는데요. 기다리던 월급날 급여명세서를 보면 꼬박꼬박 공제되는 세금을 보면 가슴이 아픈데요. 오늘은 매월 급여명세서에서 공제되는 것 중 가장 많은 부분을 차지하는 4대 보험에 대해 알아보겠습니다. 

1. 고용보험

1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용되는 고용보험은 고용안정사업 및 실업보험사업, 직업능력사업 등 노동시장과 관련된 정책과 연계되어 실행되는 사회보장 보험 입니다. 

* 월급(총 급여 – 비과세소득) x 보험료율

2. 국민연금

아마 가장 많이 들어보셨을 4대보험 중 하나로 소득이 중단되거나 상실될 가능성이 있는 사람들을 돕고자 하는 취지로 만들어진 보험 입니다. 

노령으로 인해 일을 더 이상 할 수 없거나 한 집안의 가장이 사망하거나 일을 할 수 없는 경우 지급해 국민의 생활을 안정시키고 복지를 증진하고자 하는 보험 입니다. 

* 기준소득 월액(총 급여 – 비과세소득) x 국민연금요율(4.5%)

3. 건강보험

국민건강보험공단이 관리 및 운영하는 보험으로 부상과 질병으로 인한 고액의 진료비와 의료비로 인해 가계의 부담을 덜어주고자 하는 목적이며, 국민 상호간에 위험을 분담하는 사회보장 제도의 하나 입니다. 

* 보수월액 x 보험료율(3.12%) = 월 보험료(50%를 가입자가 부담)

4. 산재보험

업무와 관련된 부상, 질병 및 사망 등의 재해를 입었을 경우 공정하게 보상해 주기 위한 보험으로 사업주의 강제 가입 방식으로 운영되는 보험 입니다. 

* 근로자 부담 없이 사업장에서 100% 부담

오늘 우리가 1달동안 열심히 일하고 받는 월급에서 떼어가는 4대 보험의 종류와 공제액에 대해 알아봤습니다. 가뜩이나 경제도 좋지 않은데 세금으로 너무 많이 뗴어가는게 아닌가 할 수도 있습니다. 

힘들다 힘들다 해도 우리보다 더 힘든 분들을 위한 세금이기도 하고 언제 우리가 그 세금의 도움을 받을지 모르는 상황에 닥치기도 할 수 있으니까 너무 아깝게 생각하지 않으셨으면 합니다.